Plan de igualdad para empresas

  • Elaboración del Diagnóstico de la situación
  • Diseño del Plan de Igualdad
  • Asesoramiento en la negociación del diagnóstico y del Plan de Igualdad.
  • Apoyo técnico en la implantación del Plan de Igualdad
  • Seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad
  • Acciones formativas sobre medidas y Plan de Igualdad.
  • Gestión de documentación para Distintivo de Igualdad en la Empresa
Registro salarial

  • Valoración de puestos de trabajo
  • Revisión de la regulación de salarios y retribuciones
  • Revisión de la regulación de salarios y retribuciones
  • Informes de la política retributiva

Protocolo de prevención y actuación en caso de acoso sexual y acoso por razón de sexo

  • Negociación y elaboración del Protocolo de prevención y actuación en caso  de acoso sexual, por razón de sexo y laboral
  • Formación sobre como implementar el Protocolo.
  • Diseño del sistema de seguimiento y evaluación del Protocolo.
asesoría empresas Granada

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Testimonios